卡特彼勒钢铁英雄之青年戴玉刚的成长故事

      2003年毕业后，学机加工专业的我加入卡特彼勒（青州）有限公司。刚进公司的时候，我就体会到了这家工程机械设备制造公司有着温暖的温度。那时候上夜班，无论是生产线员工还是工厂管理层都会一起工作，工厂食堂还会准备可口的饭菜，暖胃暖心。此外，对于年轻又刚开始工作的我，领导和同事总是很耐心，不仅教导我在工作中如何精进业务，更让我感动地是大家还帮助我明白在生活中如何做得更好，这些都让我受益匪浅。

      虽然在生产线上工作的每个人都很忙碌，但厂里还是把一位当时的业务尖子派给我做师傅，手把手地帮助我熟悉业务，这让我感觉到卡特彼勒对于培养新人的重视。我的师傅曾经多次获得厂里评比的各类奖项，我从他身上学到了很多，后来我积极将所学运用到工作中，我所在的小组在2004年获得了唯一一个“先进小组”称号，连续一年没有出过质量问题。现在，我也开始带徒弟参与到新人培养计划中，毫无保留的把自己的技术特长传授给徒弟，帮助新人适应工作和成长。

      2012年，我在潍坊和一个朋友闲聊时被他邀请去参加了一次公益活动，帮助一位残疾女孩。这个偶然的机会，让我看到这些需要帮助的人们在志愿者的帮助下，从不放弃努力生活，我便下定决心长期参与到这些公益活动中。随着我参与的公益活动越来越多，我也会带动一些身边的同事跟我一起参与其中，当厂里了解到我的志愿故事后对我参与公益活动表示高度支持，这更加坚定了我做志愿者的决心。

      内心温暖才能传播爱心。卡特彼勒一直是公益活动的积极成员，卡特彼勒基金会在国内也支持了很多公益项目，我们厂里也会组织很多志愿活动。正是在这样的温暖环境和氛围中，现在厂里已经有好几个同事跟我在一起做志愿工作，通过坚持不懈的无私付出，有的人还获得了国家颁发的义工证。