徐工挖机：管理进入“微时代” 建立工会微网站

　　最近，徐州徐工挖机公司工会在职工之家大楼举行微网站发布会，徐州市总副主席王建民和徐工集团工会副主席袁桂兰共同开启该网站，标志着该公司“工会微网站”正式运营。又一次成功开启徐工电子网络营销。

　　徐工挖机公司现有职工2000人，职工平均年龄26岁，是一支充满朝气、善操作、能创新的优秀团队。为了增加管理的科学性、趣味性，公司工会根据青年人特点喜好，创新建立了24小时全天候服务微信网站。“职工留言：建议公司浴室尽快开放”，“工会回复：浴室已于5月19日开放”；“职工留言：建议在楼层饮水间增加微波炉”，“工会回复：已于5月27日配置微波炉”；“职工留言：建议增加单身联谊会频次”，“工会回复：工会、团委经调研同意增加联谊会频次，全年不少于6次”……在徐挖微网站的试行版上看到，职工留言五花八门妙趣横生，工会回复及时得体充满温情。

　　微网站，是一个基于在智能手机访问的手机网站，是微信公众平台拓展出去的新模块。徐工挖机工会微网站设置八项功能板块：工会动态、分会风采、协会“show”、微留言、微调研、微会员、 微商城、微团购。据徐工挖机党委副书记、工会主席于爱军介绍，微网站运用在工会组织内部管理，最终目的想通过微网站实现员工关爱、企业文化传播，切实建立起企业与员工之间的双向沟通平台，增强工会工作透明度、扩大工会影响力，更好地服务员工、服务企业。 

　　近年来徐工不断加大科研投入，大力实施“科技创新”战略，建立人才激励机制，努力营造重创新、重科研的良好氛围，在高层次科研方面不断取得傲人成果。