陕西省2016组织工作改革创新成果标准 法士特荣获多奖项

      近日，陕西省委组织部对2016年度全省组织工作改革创新成果进行表彰奖励，其中，法士特“下沉服务型”党建工作模式荣膺“陕西组织工作改革创新奖”二等奖，这也是19个获奖项目中唯一一家企业创新成果。

陕西省2016组织工作改革创新成果标准 法士特荣获多奖项

      在发展的道路上，凭借省委、省国资委的正确领导和大力支持，法士特仅仅围绕“下沉服务型”党建工作模式，聚焦主业，服务大局，全力完善“1225”党建工作健康体系，不断强化党组织的政治核心作用，形成了企业党建和生产经营相互促进、同步提升的良好局面，助推企业各项经营指标连续十四年位居中国齿轮行业第一。

      该模式是将党委的工作重心前移、下移到基层党支部，将之前“发通知、下文件”较为单一的工作模式逐步向“走基层、访实情、送服务”的精细化模式转变。将“考核”与“服务”融为一体，定期对基层党支部实行“多对一”的指导检查和服务，有效实现对党支部管理“科学化、规范化、程序化、系统化和精细化”的“五化”管理，不断激发基层党组织的工作活力，为企业发展建设提供了坚强的组织保证。