玉柴党委分享对标经验
新常态下，改革创新顺利引领企业发展主要力量。2016年伊始，玉柴集团党委与时俱进，提出党委系统变革创新总体目标，进而引领玉柴集团变革创新，促进企业稳健发展。
新常态下，改革创新顺利引领企业发展主要力量。2016年伊始，玉柴集团党委与时俱进，提出党委系统变革创新总体目标，进而引领玉柴集团变革创新，促进企业稳健发展。
为了使变革创新有的放矢，从四月开始，党委系统按业务板块分批组织人员赴国内十多家知名企业对标学习。
7月8日，党委系统组织对标学习汇报会暨“变革创新”论坛，集中分享对标学习的经验，一同探讨变革创新之举，合力推动党委系统年度创新工作。
对标学习汇报会上，党建、纪检、宣传、文化4个板块分别介绍了对标企业经验与亮点，且结合玉柴实际情况，提出各自的创新思路。
“变革创新”论坛环节，各基层党组织负责人围绕着变革创新主题，结合公司与本单位情况，抛砖引玉，提出许多创新点子。
集团公司党委郭德明副书记简要分析、总结了党委系统对标学习情况，且对党委系统变革创新工作提出了具体要求。
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