卡特彼勒重组和成本削减计划 每年减少成本15亿美元

      近日，卡特彼勒宣布重组和成本削减计划，该项计划实施后，预计每年减少成本约15亿美元。削减成本的措施将于2015年晚些时候展开以应对近期、当前以及预期的市场状况。

      目前，公司降低了2015年销售收入的预期。现在2015年的销售收入预计约为 480亿美元，比此前490亿美元的预期降低10亿美元。

      针对此项计划，公司将采取的主要步骤是：

      从现在到2016年底卡特彼勒将减员4,000 — 5,000人，其中绝大部分减员发生在2015年。从现在到2018年，减员总数可能超过10,000人，包括通过预期的工厂合并和关闭。

      另外，公司将为符合条件的员工提供自愿提前退休计划，并将在2015年年底前完成。

      在此项计划中削减的15亿美元，预计接近一半来自于销售、一般及行政费用的削减。该项削减将主要在2016年实行和生效，并在全公司展开。卡特彼勒董事长兼首席执行官道格拉斯·欧博赫曼说：“在重点地区和关键行业，即矿业和能源行业，我们现在面临着极具挑战性市场环境趋同这一状况。虽然我们已经针对这些市场状况做出了大幅调整，我们现在要采取更加果断的行动。做出这些决定很不容易，但是我有信心这些额外措施将让卡特彼勒处于更加有利的状况，在需求提升时取得扎实的成果。”

      2015年是卡特彼勒连续销售下滑的第三年，欧博赫曼表示，“我们的战略是在整个商业周期为股东提供卓越的总体回报，而增长是这一战略的关键要素。然而，我们服务的多个重点行业，包括矿业、石油和天然气、基础建设和铁路服务业在很长的一段历史上都显现出相当强的周期性。从长远来看它们都是很好的业务，不过我们不得不应对相当长，且有时是拖长的低迷期。”

      自2012年中以来，公司的员工总数已减少逾31,000人。2013年以来，卡特彼勒已经关闭或宣布计划关闭、或合并了20多个工厂，涉及800万平方英尺的生产面积。由于精益生产提升了2015年的毛利润率，达到过去20年的最高水平，虽然利润有所下降，公司实现了利润目标。