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走进华菱星马 踏实工作勇于创新

  • 作者:admin
  • 时间:2015-08-25
  • 阅读:1602
  • 文字选择:
8月18日,来自全国各地高校的111位大学生在经过15天的入职培训后,被分配到到各车间开始将近一年的实习期,在新员工见面后上,华菱星马集团公司董事长刘汉如出席新员工见面会。

      8月18日,来自全国各地高校的111位大学生在经过15天的入职培训后,被分配到到各车间开始将近一年的实习期,在新员工见面后上,华菱星马集团公司董事长刘汉如出席新员工见面会。

      会上,刘汉如表达了对新员工的诚挚欢迎,期盼新员工能尽快实现人生角色的转换,从零开始,踏实工作。他表示,年轻人充满朝气、充满活力,但是经验不足。

      刚参加工作的新员工容易出现的问题一种是对于工作没有明确的目标和事业心,安于现状、容易满足,将新员工放车间实习,可以锻炼员工吃苦耐劳的精神,尽快熟悉公司产品。

      另外,自己也要定下目标,将这件事做实、做透、做好,努力实现目标。所学知识应用于实践,在实践中不断总结积累,不断丰富和完善自己的知识结构,更要躬下身、沉下心,向身边的同事学、向先进典型学,要勤于实践,培养严谨的工作作风。

      工程机械欢迎从去年开始下滑,在整体大环境不景气的情况下,公司业绩也开始出现下滑。“8.12”天津爆炸事故中,集团公司全资子公司天津星马也受到了波及,所幸人员没有伤亡。

      面对灾害,个人的力量是微弱的,就像一滴水,只有融入大海,才能凝聚力量,一个人,也只有依托集体,才能实现价值。

      刘汉如董事表示,新员工要珍惜岗位、珍惜来之不易的工作机会,尽快适应企业、融入企业、扎根企业,主动将个人的成长与企业发展联系在一起,培养自己的团队合作意识和大局观念,把全面发展和个性发展紧密结合起来。

 
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