恒特重工举行2013新员工管理制度和十大组织语言培训活动

   12月14日下午，由企管部组织在二楼会议室对恒特重工、福航环保及力克川公司2013年50余名新员工就公司基本管理制度和十大组织语言进行了集中培训，企管部经理尚恒亭及相关人员到现场进行了制度的学习和指导工作。

　集团就公司在制度管理方面的文件依次向新进员工传达，包括劳动人事管理、公司十不准原则、劳动纪律条例、保密制度、考勤制度、出入管理规定、工伤医疗管理实施办法、晨会流程及劳动合同的签订。

　希望新进员工能够通过这次学习，能对公司制度有更深一层的理解，并能将自己的严格严格按照规章制度执行。