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办公室的那些事儿

  • 作者:admin
  • 时间:2013-07-30
  • 阅读:442
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   办公室其实是一个小的社会圈,虽然人数不多,但也充满了人际的诡谲、攀爬艰辛和竞争陷阱.也正因为如此,很多白领当初满怀一腔热忱进了公司,经过一番厮杀,却不得不弃城而逃.究其原因,关键是你没懂得办公室内的黄金定律.那么如何做好一个游刃有余的人呢?下面是小编总结的几点经验,希望能对您有一定的帮助:

  1、倒数第二的位置很安全
  如果你做不成数一数二的优秀员工,那么就要确保在你后面还有一个排在最末位置上的同事,而且要为所有在他面前出现的错误、疏忽负责任.现在最流行的就是末位淘汰制,所以你只要保住你倒数第二的位置就够了.但如果你现在很危险,身处最末一位的位置,那就要赶紧实施紧急救助,逃将出来.如果你已经不在最末一位,就请提高警惕不要再踏进去.
  2、把好嘴巴关
  如果你现在的处境非常微妙--有两个或更多的彼此看不顺眼的人几乎就要起言语冲突时,你刚好就在"现场".对未经训练的耳朵来说,他们似乎是在争论有关工作上的小事.但是,你知道这只是表面的现象,根本原因在于这两个人根本就彼此讨厌对方.你一定要克服你想插嘴的渴望,紧紧地闭上你的嘴.因为在这个时候,无论你说什么都将是错的,不是因为你缺乏解决方案或是社交技巧,而是因为没有人会在这时候喜欢裁判员.
  3、不要去完成别人的句子
  也许你只是想要向别人展示你是如何与他们的思路契合.但是,假如你真的与他们的思路相契合,那么你就该知道,没有人喜欢听别人说话,更没有人喜欢自己的话被打断.谈话的时候假如你够聪明,你只需要让别人知道你仍然醒着,只要不时简单地发出"嗯"或"对"就可以了.你将会被称赞是个不只会听人说话,而且还了解别人的人,也许你压根儿就不是.
  4、挑选容易解决的难题
  或许你天生就有强烈的实现自我价值的冲动.但是你太懒了.所以最好的办法是去找一个容易解决的难题,并且把它给解决了,而不是在现实生活中寻找一个真正的难题.这个容易解决的难题要么是你无意间已经尝试过了的;也许就是在你已经准备好的一份电脑文件上,再做点小变动;或者只是为特定市场找到现成的普查资料.先请求你的老板提供协助,但是要在他有机会回应之前,就把问题给"解决"了.以这种方式,你将会在投入最小努力的同时,也建立起善于应变、自觉、自发的名声.
  5、千万别兴风作浪
  在海边时,你可以冲浪;在球赛中,你可以加入啦啦队的行列;但是在办公室里,却需要你耐住性子,别去掺和,更不能兴风作浪,推波助澜,否则你将会被淹没在其中.虽然有时会有意外,但是不能冒着被呛水甚至溺死的危险去"游泳".
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