山重建机任崇高 永葆“山重精神”
山重建机甘肃办事处的服务经理任崇高是个80后的小伙子，从2010年从学校毕业后，就应聘到山重建机服务部，踏上了自己的职业征程，五年间，从一名青涩的大学毕业生到懂技术、懂管理的综合性人才，任崇高完成了人生的蜕变。
山重建机甘肃办事处的服务经理任崇高是个80后的小伙子，从2010年从学校毕业后，就应聘到山重建机服务部，踏上了自己的职业征程，五年间，从一名青涩的大学毕业生到懂技术、懂管理的综合性人才，任崇高完成了人生的蜕变。
山重建机任崇高 永葆“山重精神”
2015年年初，任崇高接到指令从山西办事处调到甘肃，全面掌管山重建机在甘肃当地的服务工作。刚到岗位上，经销商服务人员的素质良莠不齐，导致整个工作开展困难，于是任崇高就从内部员工培训抓起，为此他还制定了“三会人才”培训计划。
“三会人才”即会说，会写，会做。而“会做”又是其中的关键。在服务人员对客户的设备进行维护保养时，服务人员要能够从源头发现问题，通过测电压、电阻，然后进一步排查，使服务人员在提高自身素质的同时，进一步降低客户的索赔工作，既照顾了客户利益，又维护了公司利益。
