山重建机任崇高 永葆“山重精神”
山重建机甘肃办事处的服务经理任崇高是个80后的小伙子,从2010年从学校毕业后,就应聘到山重建机服务部,踏上了自己的职业征程,五年间,从一名青涩的大学毕业生到懂技术、懂管理的综合性人才,任崇高完成了人生的蜕变。
山重建机甘肃办事处的服务经理任崇高是个80后的小伙子,从2010年从学校毕业后,就应聘到山重建机服务部,踏上了自己的职业征程,五年间,从一名青涩的大学毕业生到懂技术、懂管理的综合性人才,任崇高完成了人生的蜕变。

山重建机任崇高 永葆“山重精神”
2015年年初,任崇高接到指令从山西办事处调到甘肃,全面掌管山重建机在甘肃当地的服务工作。刚到岗位上,经销商服务人员的素质良莠不齐,导致整个工作开展困难,于是任崇高就从内部员工培训抓起,为此他还制定了“三会人才”培训计划。
“三会人才”即会说,会写,会做。而“会做”又是其中的关键。在服务人员对客户的设备进行维护保养时,服务人员要能够从源头发现问题,通过测电压、电阻,然后进一步排查,使服务人员在提高自身素质的同时,进一步降低客户的索赔工作,既照顾了客户利益,又维护了公司利益。
































